احدیه صادقی
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام
[ 1 ] - نقش عدالت سازمانی در توانمندسازی روانشناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام
هدف: هدف تحقیق حاضر بررسی نقش عدالت سازمانی در توانمندسازی روانشناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام بود. روششناسی: روش تحقیق توصیفی-همبستگی بوده و بر اساس جدول تعیین حجم نمونه مورگان 90 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (1993)، شامل 20 گویه و سه خردهمقیاس و نیز پرسشنامه توانمندسازی روانشناخ...
[ 2 ] - مطالعه انگیزههای فعالیت بدنیِ جامعه دانشگاهی ایران
شناخت انگیزههای ورزش و فعالیت بدنی در افراد و گروههای مختلف به برنامهریزان کمک خواهد کرد تا تدابیرلازمبرایرفعموانع و ایجاد انگیزه، جهت انجام این گونه فعالیتها را اتخاذ نمایند. بنابراین، هدف این پژوهش نیز مطالعه انگیزههای فعالیت بدنی در جامعه دانشگاهی ایران به منظور توسعه ورزش همگانی دانشگاهها و ارائه الگوی مناسب بود. این پژوهش توصیفی بوده و نمونهای متشکل از اعضای هیئت علمی، کارکنان و دان...
Co-Authors