احسان مرآتی
دانشجوی دکترای مدیریت سیستمها، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
[ 1 ] - تدوین روش توسعۀ چارچوب معماری سازمانی: مطالعۀ پدیدارشناسی تفسیری
امروزه بخش شایان توجهی از سازمانهای فعال در حوزۀ معماری سازمانی، به ایجاد و بومیسازی چارچوبهای معماری سازمانی میپردازند. این در حالیست که این تلاشها صرفاً بر دانش و تجربۀ سازمانها متکیاند و هیچ روشی برای توسعۀ چارچوبهای معماری سازمانی در ادبیات این حوزه وجود ندارد. از این رو، این پژوهش کیفی با هدف تدوین روشی برای توسعۀ چارچوبهای معماری سازمانی به انجام رسید. برای این منظور، 15 نسخه از...
Co-Authors