علی اکبر فرهنگی
استاد گروه مدیریت، دانشکدۀ مدیریت و احسابداری، دانشگاه تهران، ایران
[ 1 ] - شناسایی حوزههای عملکردی و مشکلات LMS (مطالعۀ موردی: مرکز آموزشهای الکترونیکی دانشگاه تهران)
فرایندهای یادگیری در حال توسعه و نوآوری هستند. رویکردهای جدید یادگیری، موجب توسعۀ فناوری برای یادگیری بهتر و افزایش نوآوری در نظام برنامهریزی درسی میشوند. فناوری اطلاعات و ابزارهای آن، زمینههای لازم برای بهکارگیری روشهای جدید یادگیری را بهوجود میآورند و به همین دلیل، یادگیری الکترونیکی یکی از مهمترین کاربردهای فناوری اطلاعات در جهان مطرح شده است. مزیتهای نظام آموزش مجازی موجب استفاد...
[ 2 ] - مدل اثرگذاری فرهنگ ملی بر کار تیمی در ایران
این مقاله به بررسی چندبعدی نظریه ناسازگاری فرهنگ ملی ایران با کار جمعی و تیمی میپردازد. در این تحقیق نقش و تأثیر مؤلفههای فرهنگ ملی بر کارتیمی با بهرهگیری از سه رویکرد تاریخی ـ اجتماعی، بینفرهنگی و پیمایش، بررسی و الگوی مربوط ترسیم شده است. جامعه آماری پیمایش را سه شرکت بزرگ از سه صنعت خودروسازی، بازرگانی و نیروگاهی تشکیل میدهد. دستاورد مطالعات بینفرهنگی، فرهنگ ایرانی را مستعد کارتیمی می...
[ 3 ] - نوآوری در برندسازی روزنامهها و ارزشآفرینی مطلوب در کشور
نحوه اطّلاعرسانی بر مبنای فضاهای مجازی تغییر یافته است؛ لذا اشتراک اطّلاعات و نحوه دستیابی به اطّلاعات اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی نیز متفاوت شده است. به همین دلیل مطبوعات میبایست نسبت به تغییر راهبردها و استراتژیهای خود اقدام نمایند و ضروری است تا از نوآوری بهره ببرند. در این راستا پژوهش حاضر که مورد توجه رسانهها میتواند قرار گیرد به نوآوری در برندسازی روزنامهها برای ارزشآفرینی...
[ 4 ] - Modeling the Effects of Media on Affective Commitment to Strategy Implementation
This study investigates the directions and strengths of the relationships among Media based internal communications and affective commitment to strategy implementation in Bank Sepah. This is a descriptive, applied research and Mixed quantitative and qualitative methods were used to collect data. Firstly focus group interviews were used to identify the factors of media effecting affective commit...
[ 5 ] - ارائه و سنجش رفتار معنوی در سازمانهای رسانهای خبری مجازی کشور
این پژوهش با هدف ارایه مدلی مناسب در زمینه رفتار معنوی در سازمانهای رسانهای صورت گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف بنیادی و کاربردی، از نظر روش و چگونگی گردآوری دادهها توصیفی از نوع پیمایشی و همبستگی و از نظر نحوه انجام تحقیق از نوع پژوهشهای آمیخته کیفی و کمی به شمار میرود که در آن از رویکرد پژوهشی «نظریه داده بنیاد» و مدلسازی معادلات ساختاری بهره گرفته شده است. جامعه خبرگان پژوهش در بخش کیفی شا...
Co-Authors