علی محمدی نسب
کارشناسارشد، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
[ 1 ] - کاوشی بر تأثیر سکون سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط با تأکید بر نقش نوآوری مدل کسب و کار و نوآوری باز
مقالة حاضر، در پی سنجش این موضوع است که نوآوری باز، چگونه میتواند بر تغییر سکون سازمانی برای خلق نوآوری در مدل کسبوکار و بهبود عملکرد شرکت مؤثر باشد. این مطالعه، مدلی نظری را برای کشف رابطة بین متغیرهای پنهان، شکل میدهد، و برای جمعآوری دادههای پژوهش، ابزار پرسشنامه را بهکار گرفته است. برای بررسی آزمون فرضیههای پژوهش، مدلسازی معادلات ساختاری اجرا شد. این تحقیق، از نوع کاربردی بوده و ...
Co-Authors