مرجان خلیلی
کارشناس‌‌ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، ملایر، ایران
[ 1 ] - تأثیر تعهد حرفهای و تعهد سازمانی بر تضاد حرفهای- سازمانی بین پرستاران و بهیاران و نقش آن در عملکرد منابع انسانی
امروزه تعهد سازمانی و حرفهای نقش مهمی در موفقیت سازمانها ایفا میکند که میتواند به شکلهای مختلف خود را نشان دهد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تضاد حرفهای- سازمانی بین پرستاران و بــهیاران و تأثیر آن بر تمایل به ترک خدمت و رضایت شغلی انجام گرفته است. جامعة آماری پژوهش پرستاران و بهیاران دو بیمارستان دولتی است، که 169 نفر براساس روش طبقهای نسبی انتخاب شدند. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهی...
Co-Authors