سید مهدی الوانی
استاد، دانشکدۀ مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، قزوین، ایران
[ 1 ] - شناسایی موانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران
پژوهش حاضر با هدف شناسایی موانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران انجام شده است. با توجه به مبانی نظری موجود و انجام مطالعات کتابخانهای، 21 ویژگی فرهنگی جامعۀ ایران که میتواند بهمنزلۀ مانع فراروی نظام اداری قلمداد شود، شناسایی شد. در مطالعۀ حاضر، روش دلفی بهمنزلۀ ابزار اصلی گردآوری دادهها استفاده شده است. بهمنظور تحلیل دادهها، از روش فازی و برای خوشهبندی ویژگیهای فرهنگی از روش خوشهبندی ف...
Co-Authors