آرش شاهین
دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
[ 1 ] - ارائۀ یک رویکرد تلفیقی از مدل کانو و طراحی آزمایشهای تاگوچی بر اساس مهندسی کانسی بهمنظور طراحی محصول مطابق با نیازهای مشتری در صنعت خودرو
پژوهش حاضر تلاش میکند که با استفاده از تلفیق سه روش مهندسی کانسی، مدل کانو و طراحی آزمایشهای تاگوچی، برای شناسایی، دستهبندی و اولویتبندی نیازهای احساسی مشتریان (کانسی) در صنعت خودرو، رویکردی جدید پیشنهاد دهد تا سبب جلب رضایت بیشتر آنان شود. بهمنظور دستیابی به این هدف، ابتدا واژگان کانسی و مشتری پس از شناسایی، غربال میشوند، سپس این واژگان بر اساس مدل کانو طبقهبندی خواهند شد. در مرحلۀ بعد،...
[ 2 ] - توسعه رویکردی تلفیقی از تحلیلپوششیدادهها و شاخص بهرهوری مالمکوئیست برای ارزیابی عملکرد پروژهها
در این مقاله رویکردی تلفیقی از تحلیلپوششیدادهها و شاخص بهرهوری مالمکوئیست برای ارزیابی عملکرد پروژهها در پژوهشکده علوم و فناوری زیردریا ارائه شدهاست. دراین مطالعه از مدل خروجیمحور با بازده به مقیاس ثابت استفاده شدهاست و نتایج مخصوص به یک زمان مشخص و مربوط به سازمان تحت بررسی هستند. همچنین باتوجه به اینکه تحلیل پوششی دادهها برای سنجش کارایی واحدهای با اهدف یکسان استفاده میشود...
[ 3 ] - تحلیل تاثیر توانمندی های نوآوری فناورانه بر تجاری سازی فناوری و عملکرد شرکت های دانش بنیان استان اصفهان
هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر توانمندی های نوآوری فناورانه بر تجاری سازی فناوری و عملکرد شرکت های دانش بنیان و در مرحلۀ بعد، بررسی تأثیر عامل تقویت کننده و تعدیلگر ناپایداری های محیطی است. جامعۀ آماری این پژوهش شامل 88 نفر از مدیران شرکتهای دانشبنیان مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان می ب...
[ 4 ] - در تکاپوی تغییر: تجربههای نوآوری مدیران کتابخانههای دانشگاهی در شماری از دانشگاههای ایران
هدف: شناسائی تجربههای نوآوری مدیران کتابخانههای دانشگاهی به منظور دستیابی به شناخت فرآیند نوآوری و کشف مدلی جدید. روش: به خاطر ماهیت اکتشافی این پژوهش، از روش شناسی کیفی استفاده شد. دادهها از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته با 13 مدیر کتابخانة دانشگاهی از 11 دانشگاه ایران در پنج شهر اصفهان، اهواز، تهران، شیراز و مشهد گردآوری شد. تحلیل مصاحبهها به روش کدگذاری باز، محوری و گزینشی صورت گرفت. یاف...
[ 5 ] - میزان حاکمیت مولفه های بازاریابی داخلی و تاثیر آن بر توسعه کیفیت خدمات در بیمارستان افشار یزد
زمینه: با گسترش روز افزون اقتصاد خدماتی، سازمانها برای کسب و حفظ مزیت رقابتی پایدار به دنبال راهکارهایی نوین برای جذب و حفظ مشتریان میباشند. از مهمترین عوامل جهت تحقق این هدف به خصوص در سازمانهای خدماتی، کیفیت خدمات است. کیفیت خدمات یکی از ابزارهای بسیار مهم جهت ارضای نیازها و تحقق وفاداری مشتریان میباشد. تحقیقات گذشته نشان میدهد که سازمانها برای داشتن کیفیت خدمات برتر، نیازمند داشتن کا...
[ 6 ] - تحلیل چشمانداز توسعه تکنولوژیهای انرژی خورشیدی در ایران به روش تلفیقی از SWOT و DEMATEL
کشور ایران، دومین کشور دارای منابع گوناگون انرژی در خاورمیانه است. این کشور، علاوه بر منابع فراوان انرژی مانند نفت و گاز طبیعی، دارای منابع بزرگ انرژی تجدیدپذیر از جمله انرژی خورشیدی، بادی، زمینگرمایی و آبی است. با این وجود، روند توسعه تکنولوژیهای انرژی تجدیدپذیر بهویژه انرژی خورشیدی در ایران با روند جهانی قابل مقایسه نیست. در این پژوهش، به تحلیل و شناخت عوامل مؤثر بر توسعه تکنولوژیهای انرژ...
[ 7 ] - تحلیل چشمانداز توسعه تکنولوژیهای انرژی خورشیدی در ایران به روش تلفیقی از SWOT و DEMATEL
کشور ایران، دومین کشور دارای منابع گوناگون انرژی در خاورمیانه است. این کشور، علاوه بر منابع فراوان انرژی مانند نفت و گاز طبیعی، دارای منابع بزرگ انرژی تجدیدپذیر از جمله انرژی خورشیدی، بادی، زمینگرمایی و آبی است. با این وجود، روند توسعه تکنولوژیهای انرژی تجدیدپذیر بهویژه انرژی خورشیدی در ایران با روند جهانی قابل مقایسه نیست. در این پژوهش، به تحلیل و شناخت عوامل مؤثر بر توسعه تکنولوژیهای انرژ...
[ 8 ] - الگوی نظام جبران خدمات شایسته محور کارکنان
هدف پژوهش حاضر طراحی نظام جبران خدمات شایسته محور با رویکرد جانشین پروری می باشد.پس ازمروری برادبیات تحقیق وبهره گیری ازنظرات خبرگان، مدل اولیه تحقیق تنظیم وسپس با استفاده از نظرات خبرگان، مدل نهایی تحقیق آماده شد.روش این پژوهش کیفی–کمی(آمیخته)وجامعه آماری آن دربخش کیفی شامل خبرگان و متخصصین دانشگاهی درحوزه منابع انسانی ومدیران عالی بانک صادرات ایران، ودر بخش کمی شامل کارشناسان ومدیران سطوح مخت...
[ 9 ] - ارائه مدلی برای توسعه چابکی سازمانی در صنعت معدن کشور
پژوهش پیشروی یک بررسی توصیفی و تحلیل محتوا (بررسی وضع موجود) است که با استفاده از روش پیمایشی سازمانی مطالعات کتابخانه ای یا اسنادی و تحلیل داده های اولیه به انجام رسیدند. در این تحقیق چون هدف بررسی رابطه بین محرک های چابکی سازمانی و قابلیت های چابکی سازمانی و توانمندسازهای چابکی سازمانی در صنعت معدن کشور در راستای ارائه مدلی برای توسعه چابکی سازمانی در صنعت معدن کشور می باشد، لذا برای شناسایی ...
Co-Authors