زیرار محمودی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی معدن ـ فنی اقتصادی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
[ 1 ] - ارائۀ مدل پویایی ارزیابی بهرهوری نیروی کار معادن (مطالعۀ موردی: مجتمع معدنی و صنعتی چادرملو)
صنعت معدن با وجود پیشرفت شایان توجه فناوریهای مرتبط با آن، بر نیروی انسانی متکی است و نیروی کار یکی از نهادههای مهم تولید را تشکیل میدهد. در این مقاله، رویکردی مبتنی بر پویایی سیستم به‌منظور ارزیابی بهرهوری نیروی کار در معادن ارائه شده است. بدین‌منظور ضمن شناسایی متغیرهای مؤثر بر بهرهوری، دو مدل کیفی و کمّی طراحی و پیادهسازی شد. مدل کیفی توصیفکنندۀ روابط علّی و چگونگی بازخورد سیستمی بین مت...
Co-Authors