مازیار سهام خدم

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه

[ 1 ] - مطالعه‎‎ی تطبیقی گونه‎شناسی‎های فرهنگ سازمانی مطالعه‎ی موردی شرکت‎های پگاه فارس و شام شام

در این مقاله گونه‎ های فرهنگ سازمانی بررسی و مقایسه شده‎اند. مدل‎های بررسی شده عبارتند از: هریسون (1972) و هندی (1978)، دیل و کندی (1982)، کوئین (1988)، دشپاند و وبستر (1989)، اشنایدر (1994)، ساننفیلد (1373)، هلریگل و اسلوکام (1994)، ریچارد ال.دفت (1998)، کوئین و کامرون (1999)، دشپاند و فارلی (2004)، دنیسون (2008). این‎ گونه‎شناسی‎ها بر اساس مدل ارزش‎های رقابتی جمع‎بندی شده و مدل دنیسون انتخاب ...

Co-Authors