وحید بیگی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
[ 1 ] - پدیدارشناسی تجربۀ اخراج شدن از کار
با توجه به نقش محوری کار در زندگی افراد، اخراج‌شدن میتواند تبعات زیادی برای فرد و اطرافیان وی به دنبال داشته باشد؛ اما در حال حاضر در‌خصوص این تجربه فهم ناچیزی وجود دارد. بنابراین در این پژوهش از روش پدیدارشناسی گیورگی و گیورگی استفاده شد تا معنای این پدیده توصیف شود. بدین‌منظور بهکمک روش نمونهگیری هدفمند، با 8 تن از افرادی که بهتازگی از کار خود اخراج شده بودند، مصاحبۀ پدیدارشناسی عمیق شد. ...
Co-Authors