عاطفه سیف
کارشناسارشد مدیریت منابع انسانی، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، ایران
[ 1 ] - بررسی تأثیرات تنوع تیمی بر تعهد و هویت تیمی و اهمیت تعدیل کنندۀ اندازۀ تیم
امروزه تیمها منبع اصلی یادگیری و کار در سازمانها شدهاند و این موضوع اهمیت طراحی ساختارهای مبتنی بر تیم را دوچندان کرده است. مدیریت تنوع تیمها موضوعی است که مدیران هنگام تیمسازی باید به آن توجه کنند. هنوز در ایران اثر تنوع تیمی بر پیامدهای تیم و متغیرهای تعدیلکنندۀ آن، به‌طور کامل مشخص نشده است. بنابراین، با توجه به اهمیت موضوع، در این پژوهش به بررسی تأثیرات تنوع تیمی (شامل تنوع سنی، ج...
Co-Authors