طاهره فیضی
دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، تهران
[ 1 ] - شناسایی عوامل تأثیرگذار بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور
بسیاری از اندیشمندان معتقدند علم مدیریت اساساً مبتنی بر تصمیمگیری است و دستکم بخشی از آن به تصمیمگیری اخلاقی مربوط می‌شود. گام مهم برای منابع انسانی و به‌خصوص مدیران، درک عواملی است که به تصمیمگیریها و رفتارهای اخلاقی/غیر‌اخلاقی منجر می‌شود. هدف این پژوهش که بخشی از رسالۀ دکتری محقق نیز محسوب می‌شود، تعیین عوامل مؤثر بر تصمیمگیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور است. روش پژوهش پیمایشی است و ...
[ 2 ] - شناسایی عوامل مؤثر بر سازمان حمایت‌گرا
امروزه سازمان‌ها به اهمیت منابع انسانی به عنوان مهم‌ترین منبع کسب مزیت رقابتی پی برده‌اند.به همین دلیل رقابت زیادی بین سازمان‌های مختلف وجود دارد که بتوانند برنامه های رفاهی و تسهیلات مناسبی را برای کارکنان فراهم کنند. در این شرایط، شیوه سنتی مدیریت، پاسخگو نیست و به همین علت سازمان‌ها باید چهرة رفتاری جدیدی به خود گیرند و به سمت حمایت‌گری پیش روند....
Co-Authors