نیلوفر رضایی

[ 1 ] - رهبری اصیل و سرمایۀ روان‎شناختی: تأثیر متغیر میانجی اعتماد و نقضِ قرارداد روان‎شناختی

این پژوهش با هدف بررسی رابطۀ رهبری اصیل و سرمایۀ روان‌شناختی بین کارکنان آموزش و پروش استان زنجان با توجه به تأثیر متغیرهای میانجی اعتماد و نقضِ قرارداد روان‌شناختی اجرا شد.پژوهش از نظر هدف کاربردی است و از نظر نحوۀ گردآوری داده‌ها، توصیفی و از نوع همبستگی بوده و بر مبنای مدل معادلات ساختاری انجام‌ شده است. جامعۀ آماری پژوهش حاضر 198 نفر از کارکنان آموزش‌ و پرورش استان زنجان بودند که 139 نفر بر ...