حسین غصنفری
استادیار دانشگاه پیام نور واحد حسن آباد تهران
[ 1 ] - مدل ساختاری عوامل ارگونومیک مؤثر بر اجرای سیستم مدیریت کیفیت
رعایـت نکردن مسائل ارگونومیک در محـیط کار موجب کاهش کارایی و کیفیت میگردد و در نتیجه هزینههـای بسیار زیادی را هم برای کـارفرما و هم برای کارکنان به دنبال خواهد داشت. تحقیقات بسیاری در زمینه نقش ارگونومی در کاهش ناراحتیهای عضلانی- اسکلتی، افزایش بهرهوری، بهبود کیفیت، زندگی کاری، ایمنی و کارایی کلی سازمان انجام یافته است و متخصصان ارگونومی نیز با بهینه کردن تناسب بین انسان – ماشین و محیط، کار...
Co-Authors