فهیمه آقاجانی
دانشجوی دکتری دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران (عهده¬دار مکاتبات)
[ 1 ] - مدل سازی دینامیکی توسعه سیستم های اجتماعی در ایران
مدیریت میتواند با استفاده از یک چارچوب پویا به اهداف بلندمدت در یک سیستم دست یابد. این مقاله مسأله توسعه اجتماعی را در سطح کلان مورد بررسی قرار میدهد. از آنجا که توسعه اجتماعی دارای ماهیتی چندبعدی و پویا است، در این مقاله از روش پویـاییهای سیستم استفاده شـده است. در رویکرد پویاییهای سیستم، پایداری سیستم اجتماعی به معنی کاهش یا افزایش در سیستم نیست، همچنین هدف ایستایی نیست که بتوان به آن دس...
[ 2 ] - Dynamic Modeling of Economic System in Iran
The long term goal attaining of economic system management requires the establishment of a dynamic framework to integrate multiple perspectives. This article considers the problem of economic development in macro level. As economic systems are complex adaptive systems composed of numerous numbers of components of dynamic and multidimensional nature, dynamics method is applied in this research. ...
[ 3 ] - شناسایی و اولویت‌بندی نارساییهای نظام آموزش کارکنان سازمان مالیاتی شهر تهران
منابع انسانی بدون داشتن دانش و مهارتهای لازم قادر به انجام وظایف و فعالیتهای سازمان نمیباشد. آماده شدن برای ایفای نقش یا شغل مستلزم صرف وقت زیاد و کسب آموزشهای تخصصی است که برگزاری دورههای آموزشی مرتبط توسط سازمان ها را به دنبال دارد. بنابراین، با توجه به اینکه سازمان ها هزینههای بسیاری را صرف آموزش منابع انسانی می‌کنند، ضروری است جهت افزایش کیفیت این دورهها، نارساییهای مربوط به آن شناس...
Co-Authors