شهرام میرزائی دریانی
عضو هیئت علمی (استادیار)گروه مدیریت ،واحد اردبیل دانشگاه آزاد اسلامی،اردبیل، ایران
[ 1 ] - طراحی الگوی ایجاد سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
در عصر دانائی‌محوری، ایجاد سازمان یادگیرنده به عنوان طرحی مؤثر در کسب مزیت رقابتی پایدار، رویکرد نوینی است که در منابع مدیریتی به فراوانی از آن یاد می‌گردد. در این سازمان به دو عنصر بسیار تأثیرگذار در تعالی آن یعنی انسان و دانش اهمیت بیشتری داده می‌شود. بر این اساس مهمترین رویداد، بروز فرآیند یادگیری سازمانی است. فرایندی که دانش افراد، توسعه آنان و سازمان را جهت‌دهی می‌نماید و سازمان را به سیست...
[ 2 ] - بررسی و ارزیابی رابطه بین ارگونومی و پوکا- یوکه(مطالعه موردی؛ بیمارستان‌های دولتی و خصوصی شهر اردبیل)
با توجه به اهمیت سازمانها در زندگی امروزی، همه پدیده‌ها، موضوعات و رخدادهای سازمانها حائز اهمیت می‌باشند. تأثیر این نهادها در زندگی اجتماعی پیچیده کنونی به تمامی ابعاد ما انسان‌ها بی شک، بسیار محسوس و حیاتی است. بر این اساس از موضوعات بسیار حیاتی، سالم بودن نیروی انسانی است تا با اطمینان خاطر و سامتی و تندرستی بتواند در سازمانها وظایف خود را انجام دهد و نقش‌هایش را ایفا کند. ارگونومی چنانچه به ...
Co-Authors