سنجر سلاجقه
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، گروه مدیریت، کرمان، ایران
[ 1 ] - بررسی وضعیت چابکی سازمانی در سازمان‌های دولتی شهر کرمان
چابکی به توانایی واکنش نسبت به تحولات پیش‌بینی نشده برای اقدام آگاهانه بر مبنای تغییر (مدیریت دانش) اشاره میکند. چابکی سازمانی دارای مؤلفههای پاسخگویی، شایستگی، انعطافپذیری و سرعت است. اگر سازمانی به دنبال چابکی است، باید این تواناییها و قابلیتها را مدنظر داشته باشد. بدون شک، کسب چابکی به قابلیت پاسخگویی نسبت به راهبردها، فناوریها، کارکنان و فرآیندها بستگی دارد. هدف از مطالعه حاضر تعیین...
[ 2 ] - وضعیت مسئله یابی رسمی و میزان اجرای خط مشی های عمومی (مورد مطالعه: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
زمینه: مسائل عمومی، ورودی فرآیند خطمشی عمومی هستند که میتوانند عملکرد سازمانها را به گونهای متأثر سازند و یکی از مراحل عمده فرآیند خطمشی گذاری، مرحله اجرا می باشد.هدف: بررسی وضعیت مسئلهیابی رسمی و میزان اجرای خطمشیهای عمومی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی.روشها: جامعه آماری، کلیه پرسنل وزارتخانه مربوطه که نمونهگیری در مرحله اول به صورت خوشهای و سپس به روش تصادفی ساده و با استفاده ...
[ 3 ] - بررسی رابطه مدیریت، برنامه‌ریزی مسیر شغلی با توسعه مسیر شغلی اعضای هیأت علمی‌دانشگاه‌های علوم پزشکی و غیر پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد
چکیده زمینه و هدف: برای توسعه منابع انسانی ساز و کارهای زیادی وجود دارد که توسعه مسیرشغلی یکی از مولفه‌های اصلی و محوری آن است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه مدیریت مسیر شغلی و برنامه‌ریزی مسیر شغلی با توسعه مسیر شغلی اعضای هیأت علمی‌دانشگاه علوم پزشکی و سایر دانشگاه‌های استان کهگیلویه و بویراحمد بود. روش بررسی: این مطالعه از نوع تحلیلی، توصیفی به شیوه همبستگی است. جامعه آماری متشکل از 535 عضو...
[ 4 ] - ارائه مدل شناسایی رابطه سرمایه فکری با توانمندسازی روانشناختی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
از آنجا که یکی از چالش های مسئولان دانشگاه آزاد، آماده کردن محیط مناسب برای رشد و پرورش ذهن کارکنان و اعضای هیات علمی به عنوان یک سازمان دانش محور است. این پژوهش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان که به عنوان یکی از مهم ترین بخش های آموزش کشور می باشد، به ارائه مدل شناسایی رابطه سرمایه فکری با توانمندسازی روانشناختی کارکنان می پردازد. که از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی ...
[ 5 ] - On interaction of supply countermeasures and treatment actions (and harm reduction) of addiction
Addiction and substance abuse among people scourge is known, is now one of the major concerns of human society has become. All scholars and addiction experts agree on this point that addiction should be said one of the most obvious problems of biological, psychological and social. Also, The aim of this study was to investigate the interaction of supply countermeasures and treatment (and harm r...
[ 6 ] - طراحی مدل فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با توانمند سازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی خراسان رضوی)
از نظر محققان ایجاد شرایط و بستر مناسب فرهنگی میتواند بسترساز توانمندسازی کارکنان باشد. لذا هدف از این پژوهش طراحی مدل فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با توانمندسازی روانشناختی کارکنان در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی خراسان رضوی است. این پژوهش از نظر هدف توسعهای و کاربردی است که در دو مرحله شامل شناسایی ابعاد فرهنگ سازمانی به روش تحلیل مضمون و آزمون آن به روش پیمایشی انجام شده است. در م...
[ 7 ] - Identification and Explanation of Dimensions of an Entrepreneur-Training Organization and its Impact on the Organization’s Policies
Today, organizational entrepreneurship is considered as an effective factor in growth, creativity and dynamicity of organizations in order for their promotion and survival. Therefore, the present study aims to identify and explain the dimensions of an entrepreneur-training organization and its impact on the organization’s policies. The research method, due to sequence of qualitative and quantit...
[ 8 ] - Investigating the barriers to the establishment of total quality management in educational and non-educational hospitals
Background and Objectives: One of the most popular systems for creating structural changes in hospitals is total quality management; Which is known as one of the most important philosophies to increase the effectiveness of the organization and competitive advantage. This study aimed to investigate the barriers to the establishment of TQM in hospitals in Kerman. Methods: This descriptive-correla...
[ 9 ] - The relationship between development and service quality with respect to the mediating role of the learner's organizational structure In Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad University of Medical Sciences
Background and Aim: The present study seeks to investigate the relationship between development and service quality with respect to the mediating role of learner organizational structure in Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad University of Medical Sciences. Method: This is a descriptive-survey study that was conducted by field method. Its statistical population consists of 256 university staff. Using Co...
Co-Authors