سیروس فخیمی آذر
گروه مدیریت، دانشکده مدیریت اقصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
[ 1 ] - بررسی تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از روش تحلیل عاملی در موسسات مالی و اعتباری شهرستان تبریز
امروزه رقابت موجود در کسب و کار، توجه به بهرهوری، رضایتمندی مشتری و انطباق با خواستههای او را بیش از پیش دارای اهمیت ساخته است. در این راستا تلاش سازمانها در جهت مرتفع ساختن این الزام بر بهبود فرایندهای موجود در سازمانها بنا نهاده شده است و فلسفههای بهبود مختلفی نیز مطرح شده‌اند. در این مقاله نقشهبرداری مدیریت دانش به عنوان ابزاری جهت بهبود فرایند با توجه به مفاهیم بهرهوری پرداخته شده است....
Co-Authors