روح اله سهرابی
عضو هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا
[ 1 ] - سنجش سطح آمادگی بیمارستانهای دولتی برای استقرار سیستم ناب (مطالعه موردی: بیمارستانهای دولتی شهر همدان)
مقدمه: در راستای سیاستهای نظام بهداشت و درمان بسیاری از کشورها، مبنی بر بهبود مراقبتهای بهداشتی و درمانی، پیادهسازی ناب بهعنوان راه دستیابی به این مهم موردتوجه قرارگرفته است اما یک سازمان یکشبه نمیتواند ناب شود و نیازمند فراهم کردن پیششرطهای ساختاری است؛ لذا درک عوامل زمینهای در پیادهسازی سیستم ناب در موفقیت و اثربخشی این سیستم نقش بسزایی دارد. روش پژوهش: پژوهش حاضر، پژوهشی توصیفی اس...
[ 2 ] - سنجش سطح آمادگی بیمارستانهای دولتی برای استقرار سیستم ناب (مطالعه موردی: بیمارستانهای دولتی شهر همدان)
مقدمه: در راستای سیاستهای نظام بهداشت و درمان بسیاری از کشورها، مبنی بر بهبود مراقبتهای بهداشتی و درمانی، پیادهسازی ناب بهعنوان راه دستیابی به این مهم موردتوجه قرارگرفته است اما یک سازمان یکشبه نمیتواند ناب شود و نیازمند فراهم کردن پیششرطهای ساختاری است؛ لذا درک عوامل زمینهای در پیادهسازی سیستم ناب در موفقیت و اثربخشی این سیستم نقش بسزایی دارد. روش پژوهش: پژوهش حاضر، پژوهشی توصیفی اس...
[ 3 ] - شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقاء انگیزه در افشاگری اطلاعات محیطزیستی
توجه به بعد جهانی مسائل محیط زیستی از یکسو و آگاهی پیدا کردن در مورد این مسائل از سوی دیگر، تقاضا برای پاسخگویی سازمانها در مورد مسائل محیطزیستی را افزایش داده است. ارائه افشای اطلاعات محیطزیستی، یک روش برای توضیح سیاستهای مربوط به مسئولیت سازمان برای اعمال فعالیتهای اخلاقی، اجتماعی و محیطزیستی است. پژوهش حاضر با هدف مطالعه حوزههای افشاگری و شناسایی عوامل مؤثر برافزایش انگیزه برای افشاگ...
[ 4 ] - تاثیر بیقاعدگی تقویمی ایام مذهبی بر استفاده از اطلاعات محرمانه در معاملات سهام
این پژوهش، تاثیر بیقاعدگی تقویمی ایام مذهبی را بر میزان احتمال استفاده از اطلاعات محرمانه در معاملات سهام در بازه زمانی 1387 تا پایان 1392 در 112 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی کرده است. بدین منظور، با استفاده از مدلهای ریزساختار بازار سرمایه، میزان احتمال استفاده از اطلاعات محرمانه در معاملات سهام بهصورت ماهانه محاسبه شده و با استفاده از تحلیل رگرسیون با دادههای تابلویی،...
[ 5 ] - ارائه چهارچوب مدیریت استعداد با رویکرد چابکی منابع انسانی
هدف این پژوهش، طراحی مدلی برای مدیریت استعداد با رویکرد چابکی منابع انسانی و مورد مطالعه این پژوهش شرکت "منطقه هفت عملیات انتقال گاز کشور" است. صنعت نفت و گاز، یکی از صنایعی است که نیاز مبرمی به مدیریت استعداد دارد. برای استخراج مؤلفههای اولیه از دو روش مطالعه کتابخانهای گسترده و فن دلفی با استفاده از 12 نفر از خبرگان دانشگاهی و شرکتی استفاده شد که انتخاب خبرگان به روش نمونهگ...
[ 6 ] - رتبهبندی چالشهای موجود در قراردادهای مشارکت بخش خصوصی-دولتی در پروژههای زیربنایی
یکی از مسائل مهم امروز دنیا برای دستیابی به توسعه، ایجاد تأسیسات زیربنایی و زیرساختی است؛ چراکه هیچ اقتصادی نه در ایران و نه در جهان نمیتواند بدون ایجاد زیرساختهای لازم پیشرفت مناسبی داشته باشد. بنا بر دلایلی همچون بالا بودن هزینه، طولانی بودن مدت بازگشت سرمایه، ضعف مالی و عدمحمایت قوانین و مقررات از بخش خصوصی و...، همواره ایجاد زیرساختها بر عهده بخش عمومی یا همان دولت و سازمانهای دولتی و ...
[ 7 ] - بررسی چالشها و موانع پیش روی قراردادهای مشارکت بخش خصوصی - دولتی در پروژههای زیربنایی
یکی از مسائل مهم امروز دنیا برای دستیابی به توسعه، ایجاد تأسیسات زیربنایی و زیرساختی است، چراکه هیچ اقتصادی نه در ایران و نه در صجهان نمیتواند بدون ایجاد زیرساختهای لازم پیشرفت مناسبی داشته باشد. مشارکت عمومی - خصوصی یا همان PPP، مدلی برای تأمین مالی پروژههای زیرساختی و زیر بنایی مثل پروژههای سیستمهای ارتباطاتی، فرودگاهها و کارخانههای تولید برق است. در این مطالعه با استفاده از روش توصیف...
[ 8 ] - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ارتقاء قابلیت های پویا در صنایع کوچک و متوسط( مطالعه موردی صنایع کردستان) .با استفاده از مدل (ISM) و مدل (DEMATEL)
در دنیای مدرن و به ویژه سالهای اخیر صنایع کوچک و متوسط نقش مهمی در متغیرهای مانند رشد اقتصادی، رقابت و حل و فصل بحران بیکاری داشتهاند. این مقاله باهدف تدوین یک مدل ساختاری تفسیری با استفاده از دو روش ISM و DEMATEL به بررسی نقش متغیرهای تأثیرگذار در ارتقای قابلیتهای صنایع کوچک و متوسط در صنایع استان کردستان پرداخته است. بر اساس بررسی مقالات، متون، منابع مرتبط، و نظرخبرگان ازطریق پرسشنامه وت...
[ 9 ] - شناسایی و رتبه بندی عوامل استراتژیک محیطی و سازمانی در برقراری اصول عملیات ناب در خدمات شهری؛ مورد مطالعه شهرداری همدان
تردیدی نیست که مدیریت صحیح یک شهر بطور پیوسته نیازمند ردیابی و شناخت عوامل تنزلدهنده فعالیتها از مسیر اجرای بهینه آنها و کنترل و برطرف کردن تنگناها است. پژوهش حاضر با هدف شناساییِ و رتبهبندی عوامل استراتژیک محیطی و سازمانی در پیاده سازی خدمات شهری ناب در شهرداری همدان انجام شده است. فرآیند صدور پروانه ساختمان در این سازمان مدنظر قرار گرفته و سوال اصلی این پژوهش باین صورت طرح شده است که "چه عوا...
[ 10 ] - تحلیل استراتژی توسعه دانشکدههای اقماری با استفاده از تکنیک SWOT (مورد مطالعه دانشگاه بوعلی سینا)
هدف از اجرای این پژوهش، بررسی و شناسایی فرصتها، تهدیدها، نقاط قوت و ضعف و تدوین و اجرای استراتژیهای مناسب برای مقابله با تغییرات درونی و بیرونی دانشکدههای اقماری بود. روش پژوهش بر اساس ماهیت دادهها کمی و نوع پژوهش، کاربردی است و از لحاظ گردآوری اطلاعات نیز در گروه پژوهشهای کتابخانهای و میدانی قرار میگیرد. در شناسایی عوامل اولیه از طریق بررسی مستندات سند راهبردی دانشگاه بوعلی سینا و مصاح...
[ 11 ] - تبیین رفتار جنون خرید
جنون خرید بهعنوان خریدی مزمن و تکرارشونده توصیفشده است که یک پاسخ ابتدایی و اولیه به رویدادها یا احساسات منفی هست. تحقیق حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر ماهیت از نوع توصیفی پیمایشی است. این پژوهش به شناسایی عوامل فردی، خانوادگی و محیطی مؤثر بر رفتار جنون خرید در میان بانوان شهر خرمآباد هست. جامعه آماری نامحدود فرض شده لذا با استفاده از جدول کرج سی و مورگان 384 نفر به شیوه تصادفی نمونهگیری شد...
[ 12 ] - رفتار متکبرانه مصرفکننده؛ فهمی از برداشتهای معناآفرین با استفاده از پدیدارشناسی
هدف: در پژوهش حاضر، به بررسی درک «رفتار متکبرانه مصرفکننده» میان افرادی که این رفتار را تجربه کردهاند، پرداخته شده است. رفتار متکبرانه مصرفکننده، نشاندهنده تمایل افراد به استفاده و نمایش اموال بهمنظور ایجاد برتری اجتماعی است. روش: در این پژوهش بنا بر نیاز به استفاده از تجربههای زیسته افراد درگیر در موضوع پژوهش (افرادی که رفتار متکبرانه مصرفکننده را تج...
[ 13 ] - شناسایی و رتبهبندی موانع اثربخشی آموزش الکترونیکی کارکنان (مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی کردستان)
پیشینه و اهداف:سازمانها از دیرباز تاکنون برای نائل آمدن به اهداف آموزش ضمن خدمت خود از روشهای آموزشی گوناگونی همانند ارائه حضوری و سخنرانی، بحث گروهی، بازدید میدانی یا گردش علمی و مطالعه موردی بهره بردهاند. ازجمله بدیعترین روشهای آموزشی، آموزش مجازی یا آموزش الکترونیکی است. با توجه به اهمیت ویژه آموزش ضمن خدمت کارکنان از یکسو و پیشرفتهای تکنولوژی از سوی دیگر لزوم بهرهگیری از این فنّاوری...
Co-Authors