مسعود ریانی
استادیار، گروه پرستاری بهداشت جامعه، دانشکده پرستاری مامایی رازی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران
[ 1 ] - مقایسه رضایت زناشویی و تعارض کار/ خانواده در پرستاران با شیفتهای کاری ثابت و متغیر
مقدمه: دو حیطه بسیار مهم زندگی شغل و خانواده میباشند. رضایت زناشویی به تطابق بین وضع فعلی فرد با وضعیت مورد انتظارش از زندگی زناشویی، اطلاق میگردد. تعارض کار/ خانواده به عنوان ناسازگاری بین نقشهای کاری و خانوادگی توصیف میشود. به نظر میرسد این نوع تعارض، در کارکنان دارای کار شیفتی پر رنگ باشد لذا، این مطالعه با هدف مقایسه رضایت زناشویی و تعارض کار/ خانواده در پرستاران با شیفتهای کاری ثابت...
Co-Authors