علی منصوری
مربی، کارشناسی ارشد پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی زابل، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران
[ 1 ] - مقایسه رضایت زناشویی و تعارض کار/ خانواده در پرستاران با شیفتهای کاری ثابت و متغیر
مقدمه: دو حیطه بسیار مهم زندگی شغل و خانواده میباشند. رضایت زناشویی به تطابق بین وضع فعلی فرد با وضعیت مورد انتظارش از زندگی زناشویی، اطلاق میگردد. تعارض کار/ خانواده به عنوان ناسازگاری بین نقشهای کاری و خانوادگی توصیف میشود. به نظر میرسد این نوع تعارض، در کارکنان دارای کار شیفتی پر رنگ باشد لذا، این مطالعه با هدف مقایسه رضایت زناشویی و تعارض کار/ خانواده در پرستاران با شیفتهای کاری ثابت...
[ 2 ] - تأثیر مصرف کلم‌بروکلی (سولفورافان) بر شدت درد زانوی سالمندان مبتلا به استئوآرتریت زانو، مقیم خانۀ سالمندان
Introduction: Osteoarthritis is one of the most important causes of disability among the elderly, causing pain, knee stiffness, decreasing the quality of life of the elderly, and increasing their dependence. One of the non-causative nursing interventions eliminates the symptoms of pain and thus promotes comfort and health. The aim of this study was to investigate the effect of b...
[ 3 ] - بررسی مقایسهای تأثیر سیر و زیره سبز بر فشارخون بیماران مبتلا به دیابت نوع 2: یک کارآزمایی بالینی دو سو کور
پیش‌زمینه و هدف: دیابت نوعی اختلال در متابولیسم کربوهیدرات و یکی از بیماریهای مزمن شایع است. فشارخون در 70 درصد بیماران دیابتی دیده میشود. سیر به دلیل دارا بودن ترکیبات مختلف برای بهبود عوارض دیابت مفید است. زیره سبز نیز نقش آن در درمان عوارض دیابت عنوان شده است. لذا هدف از انجام این مطالعه بررسی مقایسهای تأثیر زیره سبز و سیر بر فشارخون بیماران دیابت نوع 2 بود. مواد و روشها: این مطالعه به ر...
[ 4 ] - ارتباط بین تعارض کار- خانواده و رضایت زناشویی در پرستاران و ماماهای بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی زابل
زمینه: تعارض کار- خانواده به عنوان ناسازگاری بین نقشهای کاری و خانوادگی توصیف میشود. از طرفی رابطه متقابلی بین رضایت زناشویی و شغل وجود دارد؛ به طوری که تنش در یکی از این دو حیطه، دیگری را تحت تأثیر قرار میدهد. هدف: مطالعه به منظور تعیین ارتباط بین تعارض کار- خانواده و رضایت زناشویی در پرستاران و ماماها انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه تحلیلی در سال 1393 بر روی تمام 289 نفر از کارکنان پر...
Co-Authors