نادیا سلطانی
دانشجوی دکترای روانشناسی تربیتی دانشگاه تبریز، کارشناس مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی اجا، تهران، ایران.
[ 1 ] - رابطه آگاهی از خودآزمایی پستان (BSE) با عوامل فردی در مدیریت سلامت زنان
مقدمه: سرطان سومین علت مرگ‌ومیر در ایران و سرطان پستان شایع‌ترین علت مرگ‌ومیر در زنان ایرانی می‌باشد. تشخیص زودرس میتواند منجر به درمان مؤثر و ارتقاء کیفیت زندگی بیماران شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین تأثیر مؤلفه‌های فردی بر آگاهی زنان از خودآزمایی پستان جهت تمرکز آموزش بر گروه‌های خاص جمعیتی در مدیریت سلامت زنان جامعه انجام شد. روش‌کار: این مطالعه توصیفی- تحلیلی و از نوع همبستگی در سال 1394 بر...
[ 2 ] - مقایسه سبک های یادگیری و خود کارآمدی دانشجویان رشته های پزشکی، هنر، فنی مهندسی و علوم انسانی
Introduction: The current research has been done in order to compare learning styles and self-efficacy of learners of different majors; moreover, the comparison of these variables has been calculated between male and female students. Methods and Materials: The causal comparative pattern has been used in this study. The participants of this study were medical students, MA student...
[ 3 ] - Reaction Time in Creative Problem Solving and the Role of Emotion on it in one of the Military Universities Duty Staff
Introduction: One of the most critical issues in military environments is the reaction time (RT) to creative problems solving (CPS) and making decisions in this regard. One of the factors influencing the reaction time is inducing negative and positive effects. Besides, the moderating role of problem-solving synchronous variables can overshadow the interactive effect on RT. Objective: The presen...
[ 4 ] - The Relationship between Big Five Personality Traits and Academic Performance of AJA University of Medical Sciences Students
Introduction: Academic failure of students is one of the major problems of higher education centers in the country, which causes a waste of time and running costs of these centers and it creates psychological, family and social issues and problems for students. In addition, people with a drop in education will not be efficient human resources in the future. The present study was conducted in or...
Co-Authors