محمد شاکر اردکانی
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه اردکان
[ 1 ] - تحلیل اثرات عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی در کتابخانه‌های عمومی استان یزد
هدف: پژوهش حاضر با هدف تحلیل اثرهای عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی، صورت گرفته است. طرح/ روش‌شناسی/ رویکرد: پژوهش از نوع کاربردی و به روش همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش کارکنان کتابخانه‌های عمومی استان یزد، مشتمل بر 207 نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای برای جامعه محدود، 126 پرسش‌نامه میان آ...
[ 2 ] - Diversity management and human resources productivity: Mediating effects of perceived organizational attractiveness, organizational justice and social identity in Isfahan’s steel industry
Acknowledged by most researchers and scholars, human resource productivity is the most important factor in the resistive economy and business. On the other hand, Workforce diversity is one of the major challenges of this century; and perhaps for managers, managing diversity is more important than seeking diversity to maximize the human resource productivity. The present study aims to analyze th...
[ 3 ] - تحلیل نقش رهبری خدمتگزار در سکوت سازمانی با میانجیگری سرمایۀ اجتماعی، اعتماد سازمانی و عدالت سازمانی در کتابخانه‌های عمومی استان یزد
هدف: پژوهش حاضر با هدف تحلیل نقش رهبری خدمتگزار در سکوت سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی، اعتماد سازمانی و عدالت سازمانی صورت گرفته است. طرح/ روش‌شناسی/ رویکرد: پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفیـهمبستگی از شاخۀ پیمایشی است. جامعۀ آماری پژوهش، کلیۀ کارکنان کتابخانه‌های عمومی استان یزد، مشتمل بر 207 نفر بود که با استفاده از فرم...
[ 4 ] - تحلیل اثرات مدیریت جهادی بر ادراک کارکنان از سیاست سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی فضیلت سازمانی موردمطالعه: بیمارستان امام جعفر صادق (ع) میبد
Introduction: Jahadi management is a modern and native mode of management, which, on the one hand, is dependent on science and experience and, on the other hand, relies on belief and God's intention; The purpose of this study is the effects of Jahadi management on perception of organizational policies, regarding the role of mediator of organizational virtue. Methods: This research is Applied a...
[ 5 ] - Investigating the effect of customer relationship management on brand development in Iran's handmade carpet industry- art (study Case: Tehran and Isfahan Provinces)
New ways of marketing in world trade led to a position that customers are the market drivers. So it is necessary that new ways of marketing to be used in the trade of traditional and valuable Iranian goods. In the world of handmade carpet business, the word sale should not be used. Handmade carpets should be marketed, meaning a permanent relationship in the interest of customers. In this regard...
[ 6 ] - Factors affecting the perceived risk of Kerman handmade carpet customers and its role on their attitude and intention to buy
Handmade carpet as an art-industry is one of the most important and widely used handicrafts in Iran. Despite its historical background and antiquity in our country, handmade carpets need extensive research in terms of thematic and content knowledge, especially from a scientific approach. Paying special attention to the perceptual and attitudinal factors of handmade carpet customers can be a gre...