محمد جواد امیری
[ 1 ] - ارزیابی توان اکولوژیکی توسعه فضای سبز با هدف توزیع بهینه پارک های شهری (مطالعه موردی شهر تهران)
قبل از هر نوع برنامه‌ریزی برای توسعه فضای سبز شهری، باید معیارها و استاندارهای توسعه فضای سبز مشخص شود. وضعیت موجود شهرها نه تنها بر ایجاد فضای سبز وسیع و مهمتر از همه برنامه‌ریزی شده و حساب شده را ایجاب می‌کند، بلکه بیش از هر زمان دیگر خواهان فضاهای سبز وسیع به منظور برقراری موازنه اکولوژیک در مقابل محیط‌های ساخته شده است. فضاهای سبز شهری هم واجد بازدهی اجتماعی و هم واجد بازدهی اکولوژیکی هستند...
[ 2 ] - شناسایی یک خط پیرنگ جدید در روایتهای خطمشی عمومی با استفاده از چارچوب روایی خطمشی بهمنظور پیشبینی تغییرات خطمشی عمومی در ایران
شناسایی عوامل ایجادکنندهی تغییر در فرایند خطمشی ،نقش به‌سزایی در تحقق فرایند خطمشی سالم دارد. چارچوب روایی خطمشی (NPF) بهمنظور شناسایی عوامل ایجادکنندهی تغییرات در خطمشی، مفاهیم و ابزارهای تازهای معرفی می‌کند. یکی از متغیرهای مهم در چارچوب روایی خطمشی، ساختار روایتهای متولیان خطمشی از موضوعات خطمشی عمومی است. ساختار روایت دارای عناصری است که اصلیترین آن پیرنگ است. خط پیرنگ نیز م...
[ 3 ] - تاثیر فن‌آوری‌های نوین بر مزیت رقابتی خبرگزاری جمهوری اسلامی
تکنولوژی‌های نوین با پنج بعد سیستم وابسته به تکنیک، دانش، کنش، فرایند و شی واسط تعریف شده است که هر یک از این ابعاد با مولفه‌های عملیاتی خاص تاثیر ویژه‌ای بر فعالیت‌های خبری دارد و می‌تواند در کسب مزیت رقابتی موثر باشد. این تحقیق از روش‌های پژوهشی اسنادی، دلفای و توصیفی بهره جسته و ابزار گردآوری داده‌ها پرسش‌نامه بوده که درجامعه آماری مدیران، سردبیران، روسای نمایندگی و خبرنگاران سازمان‌های خبر...
[ 4 ] - اولویت‌بندی شایستگی‌ها و ویژگی‌های کارکنان نهاد‌های انقلابی با رویکرد ارزشی
موزه‌های دفاع مقدس یکی از مهم‌ترین نهاد‌هایی هستند که در عرصه‌ی اشاعه‌ی فرهنگ و ارزش‌های والای دفاع مقدس فعال می‌باشند. با توجه به اینکه راویان، رکن اصلی این مجموعه‌ها را تشکیل می‌دهند، مشخص بودن شایستگی‌ها و ویژگی‌های راویان، به‌عنوان رکن اصلی نقش به‌سزایی در موفقیت این نهاد‌ها دارد. به همین منظور، مقاله‌ی پیش رو، به‌عنوان پژوهشی کاربردی با رویکردی توصیفی پیمایشی سعی دارد تا به تعیین و رتبه‌بن...
[ 5 ] - طراحی و تبیین مدل چابکی رهبری منابع انسانی در مؤسسات آموزش عالی
با توجه به افزایش سرعت تغییرات، چابکی رهبری منابع انسانی موضوع قابل توجهی در هر سازمان می‌باشد. با توجه به اهمیت آموزش عالی در هر جامعه‌ای، این پژوهش با استراتژی تحقیق کیفی و با روش نظریه برخاسته از داده‌ها با رویکرد گلیزر با هدف طراحی و تبیین مدل چابکی رهبری منابع انسانی در دانشگاه‌ها انجام شده است که تاکنون مدل جامعی برای این موضوع ارائه نشده است. یافته‌های این تحقیق حاصل مصاحبه نیمه ساخت یاف...
[ 6 ] - A qualitative analysis on family physician's program to identify the causes as well as challenges of the failure of program accomplishment
Background: The Family Physician Program, one of the most important efforts of the Iran health system to establish a referral system, was developed and implemented in several provinces, but it faced challenges due to several reasons that prevented the program's progress. So This study was conducted to analyze the family physician program to identify the causes and challenges of the program fail...