حسین عرب
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین ،دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران
[ 1 ] - سنجش وضعیت و رتبه‌بندی عوامل موثر بر نهادینه شدن اخلاق اداری
هدف اصلی از انجام پژوهش حاضر، شناسایی عوامل موثر بر نهادینه شدن اخلاق اداری در شرکت گاز استان مازندران و سپس سنجش و رتبه‌بندی این عوامل و ارائه الگوی ساحتاری می‌باشد. در پژوهش حاضر، عوامل موثر بر نهادینه شدن اخلاق اداری از طریق هشت بعد شامل رهبری مبتنی بر ارزش، سیستم‌ها و ساختار سازمانی، آموزش، افشای حقایق، رعایت شئونات معنوی، مسئولیت اجتماعی، شهروندمداری و رعایت عدالت مورد سنجش قرار می‌گیرند. ...
Co-Authors