فاطمه تقی پور
دانشجوی دکتری منابع انسانی و رفتار سازمانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
[ 1 ] - انواع، سطوح و مراحل حسابرسی منابع انسانی: کاربست روش فراترکیب
یکی از ریسک‌های اصلی حوزه کسب و کار، ریسک منابع انسانی است و از کارآمدترین ابزارهای مدیریت ریسک منابع انسانی برقراری چارچوب های کنترل داخلی از طریق حسابرسی منابع انسانی است. حسابرسی منابع انسانی ابزاری حیاتی برای در امان ماندن سازمان از بسیاری از جریمه‌ها و هزینه‌های قانونی تحمیلی به شرکت به واسطه فعالیت‌های منابع انسانی است. این تحقیق در پی شناسایی انواع، سطوح و مراحل حسابرسی منابع انسانی می‌ب...
Co-Authors