علی قربانی
استادیار مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران ایران
[ 1 ] - طراحی مدل توانمندسازی سازمانی برمبنای حکمرانی خوب: رویکرد کیفی
حکمرانی خوب به عنوان یک نظریه جدید در جهان مطرح است، این پژوهش به توانمندسازی به عنوان ابزاری، جهت ارتقاء و افزایش اثربخشی سازمانی نگریسته، چرا که هر سازمانی جهت کسب موفقیت به آن نیازمند است، لذا در چارچوب حکمرانی خوب مدل جدیدی برای توانمندسازی ارائه میشود. مطالعه حاضر یک پژوهش کیفی از نوع تحلیل مضمون که طی دوره 1 ساله در سال 97/1398 انجام شده است. جهت گرداوری اطلاعات، از مصاحبه نیمه ساختار یا...
Co-Authors