فرحناز آهنگ
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
[ 1 ] - تأثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی با نقش میانجی سرمایه فکری
توانمندسازی کارکنان به عنوان یک سازه مهم میتواند نقش حیاتی در اثربخشی سازمان داشته باشد. در رویکرد روانشناختی توانمندسازی، تئوی شناخت اجتماعی مبنا قرار میگیرد. این تئوری، یک چارچوب مفید برای تجزیه و تحلیل احساس افراد از میزان توانمندی خود فراهم میآورد. پژوهش حاضر نیز به منظور بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روانشناختی با نقش میانجی سرمایه فکری صورت پذیرفت. پژوهش براساس هدف ک...
Co-Authors