راضیه زابل زاده باغبان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز
[ 1 ] - رابطه روانرنجورخویی، انطباقپذیری و وظیفهشناسی اجتماعی با فرسودگی شغلی با توجه به نقش تعدیلکنندگی سرسختی روانشناختی در کارکنان اقماری شرکت ملی حفاری ایران
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین روانرنجورخویی، انطباقپذیری و وظیفهشناسی با فرسودگی شغلی و نقش تعدیلکنندگی سرسختی روانشناختی در کارکنان اقماری شرکت ملی حفاری ایران بود. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع طرح همبستگی است. جامعهی آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان اقماری شرکت ملی حفاری ایران در سال 1397 بود که از این بین 161 نفر به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند و پرسشنامههای ویژگیهای شخصیتی نئو...
Co-Authors