مهتا جودزاده
دانشجوی دکترا،گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه دولتی سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
[ 1 ] - طراحی مدل بومی شناخت، سنجش و آسیب شناسی فرهنگ بهره وری (مطالعه ای در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب)
فرهنگ بهرهوری بستری مناسب برای تغییر و تحول طیف وسیعی از عملکردهای سازمانی(مدیران و کارکنان) را فراهم میآورد. هدف پژوهش حاضر طراحی و ارائه مدل شناخت، سنجش و آسیبشناسی فرهنگ بهرهوری در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب می باشد. پژوهش حاضر در دو فاز طراحی مدل با استفاده از روش دلفی (جامعه آماری، خبرگان دانشگاه و شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب) و سنجش و آسیب شناسی مدل (جامعه آماری، کارشناسان شرکت ملی م...
Co-Authors