آمنه حسین زاده امیلدانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، موسسۀ غیرانتفاعی راهبرد شمال.
[ 1 ] - تجزیه و تحلیل رابطۀ بین سرمایۀ اجتماعی، نوآوری سازمانی و بهره وری سازمانی
سرمایۀ اجتماعی قابلیت و دارایی مهم هر سازمان است که برای آن سازمان، در مقایسه با سازمان های دیگر، مزیت رقابتی پایدار فراهم می کند. در این پژوهش، تأثیر سرمایۀ اجتماعی در بهره وری سازمانی، به واسطۀ نوآوری سازمانی، بررسی شده است. این پژوهش با هدف کاربردی و مطالعۀ موردی انجام شده و گردآوری و تحلیل داده ها با شیوۀ توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته است. جامعۀ آماری این پژوهش را کارکنان شرکت داتیس صنعت...
Co-Authors