مهدی عیسی آبادی
دانشگاه پیام نور
[ 1 ] - تحلیل اثرات تفکر استراتژیک اثربخش بر یادگیری سازمانی و سرمایه فکری کارکنان مورد پژوهش: یکی از دستگاه های اجرایی استان قم
امروزه تفکر استراتژیک به عنوان برگی برنده در عرصههای مختلف اقتصادی و اجتماعی شناخته شده و تأکید فراوانی میشود که کارکنان برای کارآمد شدن باید به ابزار مهمی به نام تفکر استراتژیک اثربخش مجهز شوند تا یادگیری سازمانی افزایش یافته و سرمایه فکری همراه با آن توسعه یابد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تفکر استراتژیک اثربخش بر یادگیری سازمانی و سرمایه فکری کارکنان تدوین شده است. روش پژوهش در این مطالع...
[ 2 ] - Investigating the Role of Green Entrepreneurship Orientation in Increasing the Performance of Agricultural Jihad Organization
The purpose of this study was to analyze the role of green entrepreneurship orientation in increasing the performance of Agriculture Jihad Organization. The present study is an applied research and included witin descriptive research method. In this research, green entrepreneurship has been considered as an independent variable and organizational performance as a dependent variable. The statist...
[ 3 ] - Correlation between Spiritual Leadership, Job Motivation and Organizational Trust of Nurses and Employees of the Dr Heshmat Hospital in Rasht
Introduction: Human resources are one of the important sources of organizations that, in the event of proper management and management, will provide a sustainable competitive advantage to the organization. The purpose of this study was to determine the correlation between spiritual leadership, job motivation and organizational trust of nurses and employees of the Dr Heshmat Hospital in Rasht. ...
[ 4 ] - الگوی حکمرانی خوب از دیدگاه نهجالبلاغه: گامی در جهت تبیین الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
حکمرانی خوب مبحثی است که در دهههای اخیر توجه محافل علمی را به خود جلب کرده است. تحقیقات بیان میدارند متناسب با مقتضیات کشورها (عوامل سیاسی، فرهنگی و مذهبی) الگوی حکمرانی خوب توسعه مییابد. پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی حکمرانی خوب از دیدگاه نهجالبلاغه، بهعنوان گامی در جهت تبیین الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت انجام شده است. این پژوهش با رویکردی کیفی، با استفاده از استراتژی مفهومسازی دادهبنیاد ...
[ 5 ] - چارچوبی برای تبدیل دانش ضمنی به دانش صریح درصنایع" مورد مطالعه صنعت خودروسازی پارس"
امروزه صنایع خودرو سازی برای بکارگیری مدیریت دانش ،به دستاوردهای علمی روی آورده اند.اما در این فرایند با کاستی هایی روبرو هستند که از جمله آنها می توان به عدم توجه به تجربیات کاری و مهارتهای افراد با تجربه است،.هدف اصلی این تحقیق تعیین چارچوبی برای تبدیل دانش ضمنی به دانش آشکار می باشد .روش پژوهش حاضرازنظرهدف کاربردی و از لحاظ نحوه جمع آودی اطلاعات از نوع پیمایشی می باشد . بدین منظور پس از مرور...
Co-Authors