کامبیز حمیدی
همدان-دانشگاه آزاد اسلامی
[ 1 ] - شناسایی عوامل مرتبط در ارزیابی خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت
زمینه: حجم بزرگی از فعالیت های اجرایی در کشور به وسیله کارکنان بخش دولتی انجام می‌گیرد. لذا هرگونه فعالیت مبنی بر توسعه کارکنان در این بخش موجب نتایج قابل توجهی در ارتقاء خدمات عمومی خواهد شد. هدف: هدف اصلی در این پژوهش شناسایی ابعاد و مولفه های مرتبط با الگوی ارزیابی اجرای خط مشی های توسعه منابع انسانی کارکنان دولت جمهوری اسلامی ایران بود. روش ها: پژوهش انجام گرفته از نظر نوع کیف...
[ 2 ] - Identify and Prioritize the Challenges of Implementing Participatory Governance in the Ministry of Health and Medical Education
Purpose: Participatory governance provides policymakers with a special tool to address broad issues. Problems that the cost of failure to answer is high and a large number of actors are responsible for solving them and is effective in solving complex problems. On the other hand, we see every day that the executive apparatus and government organizations are looking for a solution to specific pro...
Co-Authors