معصومه زارعی
دانشگاه یاسوج
[ 1 ] - رابطۀ سلامت اداری و نهادینگی سازمان با اعتماد نهادی
در جوامع مدرن، بر خلاف جوامع ماقبل مدرن، ساز و کار ادارۀ و رسیدگی به امور شهروندان بدون عملکرد صحیح سازمان ها و نهادینه شدن اصول سازمانی امکان ناپذیر، یا حداقل، دشوار میباشد. بعلاوه، سلامت اداری و نهادینگی اصول سازمانی در هر جامعهای یکی از مهمترین زمینههای فراهم کنندۀ کمیت و کیفیت اعتماد نهادی محسوب می شود. مقاله حاضر حاصل پژوهشی است که با روش کمی- پیمایشی، رابطۀ ادراک از سلامت اداری و نهادی...
Co-Authors