مهدی صفیان
دانشگاه جامع امام حسین ع
[ 1 ] - الگویی برای خط‌مشی‌گذاری سرمایه انسانی
خط‌مشی‌گذاری عبارت است از اتخاذ تصمیمات کلانی که چارچوبی برای سایر تصمیمات خواهند بود، آثار و پیامدهای بلند مدتی برای سازمان دارند. خط‌مشی‌گذاری اگر با بصیرت کافی صورت نگیرد تبعات منفی بلند مدت و کلانی را برای سازمان در پی داشته و مانع از تحقق ماموریت و رسالت سازمان می‌گردد. در پژوهش حاضر به دنبال ارائه الگویی برای خط‌مشی‌گذاری در حوزه سرمایه انسانی بوده‌ایم. در این راستا ابتدا با تحقیق در ادبی...
Co-Authors
علی فرهی 1