علی عظیمی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد
[ 1 ] - کشف و تبیین خوشه های اعضای هیأت علمی مهاجرت کرده براساس تحلیل عاملی دیدگاه درباره موانع نگهداشت سرمایه انسانی دانشگاه های برتر ایران
شناسایی موانع نگهداشت نخبگان علمی بهعنوان سرمایه انسانی دانشگاههای برتر کشور به منظور آسیب‌شناسی و ایجاد زیرساخت لازم برای تحقق نگهداشت مؤثر آنان ضروری است. مقاله حاضر بادرنظرداشتن چندوجهی و بینرشتهای بودن موضوع مهاجرت نخبگان، ازطریق تشکیل فضای گفتمان در روششناسی کیو، ابعاد مختلف فردی و سازمانی آن را در دو سطح خرد و کلان، شامل زیرمجموعههای اجرایی، اداری، آموزشی، علمی، سیاسی، اقتصادی، و اج...
Co-Authors