اکرم اصفهانینیا
گروه تربیتبدنی و علوم ورزشی، واحد علیآباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علیآباد کتول، ایران
[ 1 ] - اثر مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی سازمان بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان
هدف پژوهش حاضر، مطالعه اثر مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی سازمان بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان بود. تحقیق حاضر، توصیفی– پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان به تعداد 220 نفر بود که کل جامعه به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب گردید. برای جمعآوری دادههای تحقیق، از پرسشنامههای مسئولیت اجتماعی لچوگا (2012)، جو اخلاقی...
[ 2 ] - اثر استفاده از شبکههای اجتماعی بر تسهیم دانش و یادگیری کارکنان ادارات ورزشوجوانان استان گلستان
هدفپژوهش حاضر، مطالعة اثر استفاده از شبکههای اجتماعی بر تسهیم دانش و یادگیری کارکنان ادارات ورزشوجوانان استان گلستان بود. پژوهش حاضر، توصیفی– پیمایشی است که بهصورت میدانی انجام شده است. جامعة آماری همة کارکنان ادارات ورزشوجوانان استان گلستان به تعداد 220 نفر بودند که براساس فرمول کوکران، 141 نفر به شیوة تصادفی ساده بهعنوان نمونة آم...
[ 3 ] - Negative Consequences of Using Social Networks at the Workplace from the Point of View of the Sports and Youth Departments Staff
Background. Nowadays, employees' use of social networks at the workplace is increasing, which creates opportunities and challenges. Objectives. The current study aimed at investigating the negative consequences of the use of social networks at the workplace from the viewpoint of the employees of the sports and youth departments. Methods. The current descriptive survey was conducted on Golesta...
Co-Authors