علیمرادنوری, محمد
گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
[ 1 ] - بررسی رابطه عدالت سازمانی و ابعاد آن با فرسودگی شغلی و ابعاد آن درکلینیک های منتخب نظامی درشهر تهران در سال 1396
Introduction: One of the most basic needs of mankind is justice. Progress will be made in the context of organizational justice. On the other hand, employees of the health sector are exposed to physical, emotional and psychological stresses. The present study aims to investigate the relationship between organizational justice and its dimensions with job burnout and its dimensions in selected mi...
[ 2 ] - بررسی تأثیر اجرای طرح تحول نظام سلامت بر کاهش میزان سزارین در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قم
مقدمه: امروزه سزارین یکی از جراحی‌های شایع دنیا و از چالش‌های نگران کننده سلامتی زنان در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه است. فراهم کردن شرایط مناسب و ایمن برای زایمان از مهم‌ترین تعهدات بهداشتی کشور است. بر این اساس در برنامه هشت گانه طرح تحول نظام سلامت، این موضوع با سیاست ترویج زایمان طبیعی مورد توجه قرارگرفته است. هدف: هدف از این پژوهش، مقایسه میزان سزارین، دو سال، قبل از اجرای طرح تحول ...
[ 3 ] - بررسی رابطه فرسودگی شغلی و ابعاد آن با استرس شغلی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1397
Background: Job burnout is a result of long-term job stress, which can reduce the quality ofeducation and provision of services. This study aimed to investigate the relationship between jobburnout and its dimensions with occupational stress in Isfahan University of Medical Sciences in 2018. Materials and Methods: The present study was a descriptive-analytic one. The sample of studyconsisted of...
[ 4 ] - بررسی میزان فرسودگی شغلی کارکنان بخش اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی در شهر اصفهان در سال 1396
Background and Aim: The personnel's of the operating room due to many contacts with patients are exposed to stress, which ultimately leads to burnout. The aim of this study is determining the extent of burnout in the operating room staff in teaching hospitals affiliated medical university of Isfahan in 2016 Materials & Methods: The present study is a descriptive-analytic study in Isfahan in 20...
[ 5 ] - بررسی میزان فرسودگی شغلی و ابعاد آن در کارکنان درمانگاه های نظامی منتخب در شهر تهران در سال 1397
زمینه و هدف: فرسودگی شغلی وضعیتی از خستگی فیزیکی یا احساسی است که منجر به کاهش پیشرفت در کار می شود. این پژوهش با هدف بررسی میزان فرسودگی شغلی و ابعاد آن در کارکنان درمانگاه های نظامی منتخب درشهر تهران در سال 1397 می باشد. روش ها: در این پژوهش توصیفی تحلیلی همه کارکنان درمانگاه های منتخب نظامی در شهر تهران در سال 1397 بررسی شدند. ابزارهای پژوهش شامل فرم اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه فرسودگی ش...
[ 6 ] - Determining the Amount of Deductions for Inpatient Bills Covered by Social Security Insurances in Amir al Momenin Hospital in Zabol at the First Quarter of 2018
Introduction: Most of the hospital’s special revenues are created by contracting with insurance companies and providing services to insured persons. Large amounts of revenues from hospitals and medical education centers are deducted annually. Reducing hospital deductions is not only important due to manage of hospitals, but also it is necessary. Therefore, the current study aimed to determine t...
Co-Authors