Masomeh Esmaeili
[ 1 ] - Effect of work-family conflict management model in life satisfaction of male employees
Today, work-family issues have gained special importance to employees, families, and organizations. Work–family conflict is an inter–role conflict in which work and family demands are mutually incompatible and creates stress and numerous problems. So, the aim of this study was to examine the effect of work–family conflict management model in life satisfaction of male employees...
[ 2 ] - بررسی مبانی سهم‌گذاری در اندیشة امام موسی صدر
هدف: هدف در این پژوهش، پرداختن به رویکرد سهم‌گذاری در اندیشة امام موسی صدر بود و اندیشة وی را از زاویة این الگو مورد تدقیق قرار داده است. روش: برای این منظور، با روش تحلیل مضمون و راهبرد قیاسی و استقرایی، 12 کتاب «گام به گام با امام» تحلیل و بررسی شد. یافته‌ها: پس از تحلیل مضمون اندیشة صدر، 35 مفهوم پایه استخراج شد که ذیل پنج مضمون سازمان‌دهنده قرار گرفتند که نشان‌دهندة همراستایی با الگوی سهم...
Co-Authors