نیک بخش, رضا
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، تهران، ایران
[ 1 ] - شناسایی و اولویت بندی شاخصهای ارزیابی عملکرد ادارات تربیت بدنی دانشگاههای علوم پزشکی کشور با "رویکرد کارت امتیازی متوازن" و "فرایند تحلیل سلسله مراتبی"
مقدمه: سازمانها به منظور آگاهی از میزان موفقیت فعالیتهای خود به ویژه در محیطهای پیچیده و پویا نیاز مبرم به نظام ارزیابی دارد. این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت بندی شاخصهای ارزیابی عملکرد ادارات تربیت بدنی دانشگاههای علوم پزشکی کشور با استفاده از "رویکرد کارت امتیازی متوازن" و "فرایند تحلیل سلسله مراتبی" انجام شده است. روش کار: این پژوهش یک مطالعه توصیفی است که با شرکت 120 نفر از مدیران، ...
[ 2 ] - کمال گرایی ، فرسودگی و مشارکت در ورزشکاران : نقش میانجی تئوری خودمختاری
هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش میانجی تئوری خودمختاری در رابطه کمالگرایی،فرسودگی و مشارکت در ورزشکاران است. جامعه آماری این پژوهش شامل ورزشکارانی میشود که در لیگ برتر و تیم ملی در تهران حضور داشتند ودرمجموع 300 ورزشکار پرسشنامههای فرسودگی،کمالگرایی،مشارکت، تامین نیاز و عدم تامین نیاز را تکمیل کردند. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادهها از آزمون همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری استفاده شد. یافتهها نشا...
[ 3 ] - تدوین مناظر و نقشه استراتژیک فدراسیون ورزشهای ناشنوایان با رویکرد کارت امتیازی متوازن ودیمتل
هدف از اجرای پژوهش حاضر، تدوین مناظر و طراحی نقشه استراتژیک فدراسیون ورزشهای ناشنوایان جمهوری اسلامی ایران با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تکنیک ساختاری مقایسات زوجی دیمتل بود.پژوهش حاضر از نوع تحقیقات آمیخته وبه روش کمی وکیفی انجام شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کمی ۹۰ نفر از کارشناسان، اعضای مجمع عمومی فدراسیون، بودند که ۷۳ نفر طبق جدول مورگان بهصورت هدفمند انتخاب گردیدند ودر بخش کیفی از ...
[ 4 ] - ویژگیهای روان سنجی نسخهً فارسی پرسشنامهً (فرا چشمانداز 3+1Cs) چارچوب ارتباط مربی- ورزشکار (CART-Q)
هدف این پژوهش روان سنجی نسخۀ فارسی پرسشنامه (فرا چشماندازCs 3+1) چارچوب ارتباط مربی- ورزشکار بود. جامعۀ آماری شامل تمامی ورزشکاران مرد و زن حاضر در اردوهای تیم ملی بود که با استفاده از روش نمونهگیری فراگیر غیرتصادفی، تعداد 217 ورزشکار بهعنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری، پرسشنامه 14 گویهای با چهار خرده مقیاس بود. از مدلهای آماری تحلیل عامل تأییدی، ضریب همبستگی پیرسون، آلفای...
[ 5 ] - Assessment the Factors Related to Exercise in Sports Programs of Health Stations in Tehran Municipality, District 4
Introduction: Changing the behavior of individuals for exercise in sports groups is associated with various factors. The aim of this study was to determine the factors related to exercise in sports programs of health stations in Tehran Municipality, District 4. Methods: This study was a descriptive-correlational study. The statistical population consisted of all individuals participating in sp...
[ 6 ] - آزمون مدل رهبری معنوی بر تعهد ورزشی، رضایت ورزشی و بهرهوری با میانجی خودشکوفایی و عضویت در ورزشهای انفرادی و تیمی
در این پژوهش هدف آزمون مدل رهبری معنوی بر تعهد ورزشی، رضایت ورزشی و بهره وری با میانجی خودشکوفایی و عضویت در ورزشهای انفرادی و تیمی بود. جامعه آماری پژوهش 409 نفر ورزشکار بودند. روش این پژوهش از نظر هدف کاربردی است. به منظور تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها آزمونهای آماری ضریب آلفای کرونباخ (برای تعیین پایایی مؤلفه های پرسش نامه)، KMO و کرویت بارتلت (برای تعیین کفایت نمونه گیری)، تحلیل عاملی اجزای ...
[ 7 ] - Predicting the Medals of the Countries Participating in the Tokyo 2020 Olympic Games Using the Test of Networks of Multilayer Perceptron (MLP)
Background. International successes, especially in the Olympic Games, have become significantly important to many countries. Hence, the prediction can be better planning to gain this goal. Objectives. This study was conducted to predict the success of the participating countries in the Tokyo Olympic Games and this it was done using smart methods. Methods. This study was conducted in two stage...
[ 8 ] - Translation and Psychometrics of “Work-Family Conflict Scale” in Sports Staff
Introduction: Role conflict occurs when an individual is required to perform multiple social roles and inconsistent behaviors. One of these types of conflicts is work-family conflict. Therefore, the present study was conducted with the aim of translating and psychometric the "Work-Family Conflict Scale". In the staff of the Ministry of Sports and Youth. Methods: The present study is a method...
[ 9 ] - آزمون مدل تاثیر برندگرایی و ارتباطات درون کارکردی بر رفتارهای برندساز کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران
هدف کلی پژوهش حاضر آزمون مدل تاثیر برندگرایی و ارتباطات درونکارکردی بر رفتارهای برندساز کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است. جامعۀ آماری این تحقیق را تمام کارکنان وزارت ورزش و جوانان (890 نفر) تشکیل دادند که نمونة آماری براساس فرمول کوکران 268 نفر و با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شد. در ای...
[ 10 ] - Correlation of Humor in the Workplace, Support of Managers and Socialization of Employees' Humor with Job Embeddedness of Employees of the Ministry of Sports and Youth
Introduction: Humor is having fun communication that has a sense in employees that always affects the results of their work. The aim of this study was to determine the correlation of humor in the workplace, support of managers and socialization of employeeschr('39') humor with job embeddedness of employees of the Ministry of Sports and Youth. Methods: The present study is descriptive - correla...
[ 11 ] - Investigating the cognitive and social behaviors of fans and the effect of these behaviors on their enthusiasm to attend the stadium
This study was aimed to investigate the cognitive and social behaviors of fans and the effect of these behaviors on their enthusiasm to attend the stadium. The research method is applied in terms of purpose and terms of type in the category of descriptive-correlational research and is based on structural equation modeling. In this regard, 384 spectators of the sports teams of the top leagues of...
Co-Authors
, 1