نسیبه نوری ممبینی
مرکز تحقیقات توانبخشی عضلانی- اسکلتی، مربی گروه آموزشی کاردرمانی، دانشکده توانبخشی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران.
[ 1 ] - رضایت شغلی کاردرمانگران شهر اهواز و ارتباط آن با شاخص بالقوه انگیزش
مقدمه و اهداف افزایش بهرهوری و دلبستگی به کار از عوامل مهم در رضایت شغلی میباشد که با طراحی مناسب شغل محقق میشود. مطالعه حاضر با هدف تعیین توان بالقوه انگیزشی بر اساس شاخص بالقوه انگیزش در بین کاردرمانگران شهر اهواز و ارتباط آن با میزان رضایت شغلی انجام شد. مواد و روشها در مطالعه مقطعی حاضر تمامی کاردرمانگران شهر اهواز شرکت نمودند. توان بالقوه انگیزشی و رضایت شغلی کاردرمانگران با استفاده از...
[ 2 ] - Comparison of Social Participation between Older Females and Males in Tehran
Background: Creating the best state of social participation is one of the most important goals of rehabilitation for older people. This study has investigated the social participation of older people in Tehran to provide a basis for effective interventions in the treatment of these people. Methods: This descriptive/analytical cross-sectional study used a non-probability sampling method to targ...
Co-Authors