راشین صبری نظرزاده

[ 1 ] - رابطه بین احساس انسجام و عملکرد شغلی با میانجی‌گری سلامت روان و راهبردهای مقابله

این پژوهش با هدف بررسی رابطه­ی بین متغیرهای احساس انسجام و عملکرد شغلی با میانجیگری راهبردهای مقابله­ و سلامت عمومی انجام شد. این پژوهش از نوع همبستگی است.روش       نمونه­گیری پژوهش تصادفی ساده بود. از پرسشنامه­های احساس انسجام فلسنبرگ، عملکرد شغلی پاترسون، راهبردهای مقابله­ای بلینگز و موس و سلامت­ عمومیGHQ به­عنوان ابزار پژوهش استفاده گردید. نمونه­ی مورد پژوهش 244 نفر از کارمندان دانشگاه آزاد ...