رضا سپهوند
استادیار گروه مدیریت دانشگاه لرستان
[ 1 ] - بررسی نحوه شکل‌گیری هوشمندی رقابتی بر اساس رویکرد قابلیتهای پویای مبتنی بر دانش (مورد مطالعه: کسب و کارهای کوچک و متوسط)
عصر حاضر، عصر تغییرات و تحولات اساسی و بنیادین است، پس سازمانهایی میتوانند در صحنه رقابت باقی بمانند که بتوانند اطلاعات محیط اطراف خود را سریعتر و با دقت بیشتر تجزیه و تحلیل کنند و پاسخ مناسب را به دست بدهند. از شیوههای دستیابی به این هدف، کسب هوشمندی رقابتی از طریق قابلیتهای پویای مبتنی بر دانش است. قابلیتهای پویا به مفهوم توانایی سازمان در پیکربندی مجدد شایستگیهای داخلی و خارجی، برای م...
[ 2 ] - طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی
هدف:مدیریت استعداد جهانی می تواند تاثیرات مثبت قابل توجهی بر عملکرد سازمان ها داشته باشد. شناسایی فرایندها، بسترها و عوامل ایجاد کننده مدیریت استعداد جهانی می تواند در بهبود عملکرد سازمان های ورزشی موثر واقع شود. هدف از این تحقیق طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تاکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی ایران است.روش شناسی:این تحقیق با روش تحقیق کیفی و با ماهیت اکتشافی- بنیادی انج...
Co-Authors