علی نصیری اقدم
استادیار دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی
[ 1 ] - تسهیل جابهجایی نیروی انسانی در سازمانهای پیچیده: کاربردی از نظریه طراحی بازار
یکی از مسائل سازمانهای پیچیده مدیریت جابهجایی نیروی انسانی است؛ از یک سو، نیروی انسانی به دلایل مختلفی تمایل پیدا میکند از یک قسمت سازمان به قسمت دیگر یا از یک پست به پست دیگر یا از یک شعبه سازمان در یک شهر به شعبهای در شهر دیگر منتقل شود و از سوی دیگر، مدیران سازمان برای جلوگیری از فرسودگی شغلی و ارتقای پویایی سازمان، نیروی انسانی خود را درون سازمان جابهجا کنند. انتقالات درون سازمانی با د...
[ 2 ] - معرفی مدل مناسب اندازهگیری شاخص حاکمیت شرکتی در نظام بانکداری بدون ربا (محاسبه آن در یک بانک نمونه)
اجرای صحیح اصول حاکمیت شرکتی به عنوان ابزار مهمی در ایجاد ثبات و سلامت یک نهاد مالی در نظر گرفته میشود. همچنین ارزیابی میزان رعایت اصول حاکمیت شرکتی برای اطمینان از تداوم حیات بلندمدت یک تشکیلات اقتصادی برای ناظران بیرونی اهمیت بالایی دارد. بر این اساس هدف مقاله حاضر معرفی سازوکار مناسبی برای اندازهگیری شاخص حاکمیت شرکتی در بانکهای کشور و محاسبه آن برای یک بانک نمونه از طریق مجموعهای از م...
[ 3 ] - Introducing a Model to Measure the Corporate Governance Index in Usury-Free Banking
Good implementation of corporate governance principles is considered as an important component for stability and soundness of a financial institution. An extensive body of literature has reviewed the effects of corporate governance on the performance of corporations. The majority of these studies have found more corporate values for implementing the principles. Therefore, the assessment of comp...
[ 4 ] - اقتصاد سیاسی منابع طبیعی و آموزش؛ مطالعۀ تأثیر تغییر مدیریت رانت منابع طبیعی بر کیفیت آموزش
مطالعۀ حاضر در پاسخ به این سؤال انجام شده است که «آیا میتوان بخشی از تفاوت عملکرد نظام آموزش مدرسهای کشورهای برخوردار از منابع طبیعی را در آزمونهای استاندارد بینالمللی با توجه به چگونگی استفادۀ آنها از رانت منابع طبیعی توضیح داد؟» به این منظور، با معرفی شاخص «نسبت سهم رانت منابع طبیعی به سهم مالیاتها» به عنوان بازتابی از تأثیرات اقتصاد سیاسی منابع طبیعی به کنترل آثار تغییر در مدیریت رانت م...
[ 5 ] - Investigation of Welfare Effects Distribution of Exempt Goods and Services List Changes in Iran VAT System
Compensation of the regressivity is one of the reasons to exempt some goods and services in VAT system. This approach also can be seen in determining the exempt goods and services list in Iran; As in the amendment bill of VAT law was pursued and led to the proposal of modifying the current list of exempt goods and services, which has been undergone some changes in economic committee of Islamic...
[ 6 ] - Investigating the effects of demographic change on the financial sustainability of the pension fund using the Overlapping Generation Model based on the DSGE model
This study examines the effects of demographic changes including decreasing fertility and increasing life expectancy and retirement age on the financial sustainability of the pension fund in Iran using the overlapping generation model and the Stochastic Dynamic General Equilibrium (DSGE) approach. The results of simulation and evaluation of impulse response functions and evaluation of correlati...