زینب آذرمند
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
[ 1 ] - تحلیل و طراحیِ ساختارِ سازمانی متناسب برای شهرداریهای میانی؛ مورد مطالعاتی: شهرداری ساوه
سازماندهی راه و شیوهای است که عوامل عمدۀ دخیل در سازمان را شناسایی، دستهبندی و مقولهبندی میکند. سپس، بین عوامل مختلف روابط منطقی ایجاد میکند. سازماندهی به منظور بهتر ساختن عوامل دخیل در سازمان و برتر کردن روابط کارکردی بین آنها، برای دستیابی به اهداف سازمان انجام میگیرد. این اهداف برگرفته از چشمانداز، مأموریت و راهبردهای سازمان است. بنابراین رابطهای منطقی بین ساختار سازمانی و ویژگیه...
Co-Authors