بهمن بیجاری, بهاره
دانشگاه علوم پزشکی کرمان
[ 1 ] - رضایت شغلی و تعهد سازمانی پرستاران در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
مقدمه: تعهد سازمانی و رضایت شغلی دو عامل مهم در پیشگویی رفتار سازمانی هستند. اگر تعهد سازمانی و رضایت شغلی در سیستم آموزشی درمانی رعایت شود در نهایت سبب جلب رضایت بیمار و کارکنان و ارتقا سیستم خواهند شد. هدف اصلی این پژوهش بررسی میزان تعهد سازمانی و رضایت شغلی پرستاران در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان بود. روش‌ها: در این مطالعه توصیفی مقطعی جامعه‌ی آماری شامل 1058 نفر از پرستارا...
[ 2 ] - Identification of the reasons behind students' lack of participation in classroom activities using a Delphi technique
Background: Participation is considered as a pivotal concept in understanding classroom instruction and development of critical thinking skills necessary for students. Students who actively participate in classroom settings will perform far more than those who do not. Therefore, it is important to establish a consensus about the underlying reasons for students' lack of particip...
[ 3 ] - Neonatal Empyema Thoracis: a case report
A term newborn was admitted to the neonatal intensive care unit immediately after the birth, with respiratory distress due to congenital pneumonia. With progression of respiratory symptoms, empyema thoracis was diagnosed due to the right massive purulent pleural effusion in chest X ray. Treatment was fulfilled by ventilator support and pus drainage by means of two chest tubes and appropriate an...
Co-Authors