تقی نژاد, فخرالدین
ارشد پرستاری، گرایش داخلی – جراحی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم پزشکی تهران
[ 1 ] - بررسی توصیف و همبستگی رفتار های شهروندی سازمانی با عدالت رویه‌ای ادراک شده در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1391
سابقه و هدف: رفتارهای شهروندی سازمانی یکی از عوامل مطرح در بهره‌وری، کارایی و اثربخشی سازمان است که شناخت عوامل مرتبط و زمینه ساز آن در پرستاران می‌تواند در نهایت موجب ارتقا کیفیت مراقبت از بیماران گردد. روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی – همبستگی است که در آن با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چندمرحله-ای، 400 پرسشنامه در بین پرستاران شاغل در 15 بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشک...
[ 2 ] - بررسی متغیر های پیش بین تعهد سازمانی در پرستاران
مقدمه: کمبود نیروی کار حرفه ای پرستاری به چالشی جدی در کشور ما تبدیل شده است ، لذا حفظ کادر پرستاری متعهد و وفادار ، عرصه رقابت مدیران پرستاری و مسئولان بیمارستانی است. هدف : بررسی متغیرهای پیش بین تعهد سازمانی در پرستاران ، هدف این مطالعه بوده است . مواد و روشها : در این مطالعه توصیفی – همبستگی،400پرسشنامه به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای ، در بین پرستاران شاغل در 15 بیمارستان...
[ 3 ] - Attitudes of Social Media Users in Ilam Province Regarding Covid-19 Vaccination in 2021: A Short Report
Background and Objectives: The purpose of this study was to investigate the attitude of social network users of Ilam province regarding the vaccination of Covid-19 in 2021. Materials and Methods: In the present descriptive study, 739 users of social networks in Ilam province were selected by convenience sampling. The research-made questionnaire was completed online. Data was analyzed using des...