رسولی, محسن
دانشگاه خوارزمی تهران
[ 1 ] - اثربخشی برنامه غنی سازی رابطه بر کیفیت زندگی کاری کارکنان
Abstract Background and aims: Quality of working life is a critical concept with great importance in the life of an employee which shows an appropriate balance between work and personal life, ensuring organizational productivity and employee’s job satisfaction. This study aimed to determine the effectiveness of relationship enhancement program on quality of work life (QWL) am...
[ 2 ] - پیش‌بینی کیفیت زندگی کاری معلمان زن براساس تعارض کار-خانواده و تعهد سازمانی
هدف پژوهش حاضر پیش‌بینی کیفیت زندگی کاری معلمان براساس تعارض کار-خانواده و تعهد سازمانی بود. جامعه پژوهش شامل همه معلمان زن متأهل است که در سال‌تحصیلی 94-93 در مقاطع ابتدایی، متوسطه اول و دوم مشغول کار بودند. تعداد 128 معلم زن متأهل به روش تصادفی خوشهای چند‌مرحله‌ای در پژوهش شرکت داده شدند. نوع پژوهش توصیفی - همبستگی و ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامههای کیفیت زندگی کاری (والتون، 1973)، تعارض کار...
[ 3 ] - پیش بینی الگوهای ارتباطی زناشویی به وسیله عمل به باورهای دینی و سلامت روان در زنان شاغل
بی گمان، شناخت و استفاده درست از روشهای دستیابی به برقراری رابطه سالم در زندگی زناشویی می‌تواند نقشی مهم در رضایت زوج ها و بهبود کیفیت زندگی به همراه داشته باشد. از این رو، این پژوهش با هدف بررسی پیش بینی الگوهای ارتباطی زوج ها به وسیله عمل به باورهای دینی و سلامت روان در زنان شاغل دانشگاه خوارزمی‌تهران انجام گرفته است. نمونه پژوهش را 162 از کارکنان زن متاهل دانشگاه خوارزمی که در سال 93-9...
[ 4 ] - بررسی نقش واسطهای سبک حل تعارض غیر سازنده در رابطه سلامت خانواده اصلی با عدالت زناشویی
این پژوهش با هدف ارزیابی اثرات مستقیم و غیر مستقیم سلامت خانوادهی اصلی از طریق نقش واسطهای سبک حل تعارض غیر سازنده برعدالت زناشویی انجام شد. نمونهی پژوهش شامل 240 معلم زن متأهل شهرستان ممسنی بود که به روش تصادفی خوشهای انتخاب شدند و پرسشنامههای سلامت خانواده اصلی، ادراک انصاف و سبکهای حل تعارض را تکمیل کردند. لازم به ذکر است که از سنجه ادراک انصاف برای ارزیابی عدالت زناشویی استفاده شد. بر...
[ 5 ] - Designing the Questionnaire of Teachers’ Work Life Quality
Background and Objectives: Quality of work life is one of the most important factors in promotion of teachers and having them continue their jobs. This study aimed at designing and evaluating a questionnaire for teachers’ work life quality. Methods: In this research, a sequential exploratory approach (instrument editing model) was used and in the qualitative stage, a semi-structured interview...
[ 6 ] - مقایسه تأثیر مشاوره گروهی مبتنی بر درمان معنویت محور و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT) بر بهبود کیفیت زندگی سالمندان
کیفیت زندگی در دوره سالمندی به دلیل مشکلات جسمانی، روان شناختی و توان‌بخشی کاهش می‌یابد. بنابراین، پژوهش حاضر با هدف بررسی و مقایسه تأثیر درمان معنویت محور و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT) بر بهبود کیفیت زندگی سالمندان انجام شد. پژوهش حاضر از طرح‌های نیمه آزمایشی با پیش‌آزمون، پس‌آزمون و پیگیری با گروه کنترل بود. جامعۀ پژوهش شامل کلیه سالمندان ساکن در سرای سالمندان شهر زابل بود که 36 (سه گرو...
[ 7 ] - The mediating role of psychological flexibility in relation to religious coping with psychological distress of mothers with children with leukemia
Introduction: Cancer is the second leading cause of death in children and mothers are one of the care team who facing psychological problems. The purpose of this study was to mediate the role of psychological flexibility in relation to religious coping strategies with the psychological distress of mothers of children with leukemia cancer. Method: The descriptive-correlation method was used. Th...
Co-Authors