هرندی, فاطمه
[ 1 ] - اشتغال جوانان و چالش‌های آن
طرح مسأله: مسأله بیکاری جوانان از جمله مسائل مهم در برنامه‌ریزی‌های کلان کشور می‌باشد. هر چند نرخ بیکاری جوانان از آمارگیرهای معمول نیروی کار قابل محاسبه است، ولی چالش‌های مربوط به اشتغال جوانان و مشکلاتی که آن‌ها در ورود به بازار کار، به‌دست آوردن و حفظ کار مناسب با آن مواجه هستند از اطلاعات حاصل از آمارگیری‌های مذکور قابل بررسی نیست. روش تحقیق: برای جمع‌آوری اطلاعات مزبور، سازمان بین‌المللی ک...
[ 2 ] - Influence of Personal Features on the Change of Individual\'s Decision about Presence or Absence in the Labor Force (A Gender Analysis on the Basis of Panel Data of Iran)
One of the factors which influence individual's decision for presence or absence in the labor force is their personal features. In order to take appropriate policies to create employment and remove its obstacles in the countries labor market, we need to know the factors mentioned above and determine the amount and direction in which each factor influences the probability of individual's presenc...
[ 3 ] - Transition Models for Analyzing Longitudinal Data with Bivariate Mixed Ordinal and Nominal Responses
In many longitudinal studies, nominal and ordinal mixed bivariate responses are measured. In these studies, the aim is to investigate the effects of explanatory variables on these time-related responses. A regression analysis for these types of data must allow for the correlation among responses during the time. To analyze such ordinal-nominal responses, using a proposed weighting approach, an ...
[ 4 ] - اشتغال جوانان و چالش‌های آن
طرح مسأله: مسأله بیکاری جوانان از جمله مسائل مهم در برنامه‌ریزی‌های کلان کشور می‌باشد. هر چند نرخ بیکاری جوانان از آمارگیرهای معمول نیروی کار قابل محاسبه است، ولی چالش‌های مربوط به اشتغال جوانان و مشکلاتی که آن‌ها در ورود به بازار کار، به‌دست آوردن و حفظ کار مناسب با آن مواجه هستند از اطلاعات حاصل از آمارگیری‌های مذکور قابل بررسی نیست. روش تحقیق: برای جمع‌آوری اطلاعات مزبور، سازمان بین‌المللی ک...
[ 5 ] - نمونه‌ی تصادفی متعادل‌شده و نحوه‌ی انتخاب آن
چکیده. هدف نمونه‌گیری، نتیجه‌گیری درباره‌ی کل جامعه بر اساس اطلاعات بخشی از آن است. به‌طور کلی از دو دیدگاه می‌توان مطلوبیت نمونه را ارزیابی کرد. دیدگاه اول به نمایانگر بودن نمونه اشاره می‌کند، به این معنی که تا چه حد ساختار اساسی جامعه را در بر دارد، و دیدگاه دوم به تصادفی بودن نمونه با این مفهوم که آیا واحد‌های انتخاب شده در نمونه و همچنین واحد‌های انتخاب نشده همگی احتمال انتخاب مثبت و مشخص د...
[ 6 ] - بررسی وضعیت نابرابری جنسیتی در بازار کار ایران (با استفاده از نماگرهای کار شایسته)
Approximately half of employees over the world work in the gender specific jobs where at least 80 percent of the employees belong to the same gender. In fact, non-agricultural jobs specific to men are seven times more than those of women. This phenomenon shows inflexibility of job market it leads to the reduction in especially for women and decreases the economic efficiency (Anker, 1998). Gende...
Co-Authors