میثم نوشادی
حسابدار رسمی و دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه شهید چمران اهواز
[ 1 ] - لحاظ کردن فنآوری اطلاعات و ارتباطات در عملکرد و تحقیقات حسابداری
از آنجا که فنآوری اطلاعات و ارتباطات در تار و پود سازمانها به صورت جدا نشدنی تنیده شده است، سؤالات تحقیقاتی پیچیدهتری در اذهان پدیدار شده است. این مقاله کاربرد چارچوب تحقیق سیستمهای اطلاعاتی سازمانی را در حسابداری تشریح میکند. این چارچوب پیچیدگیهای زنجیره ارزش حسابداری و موضوعات کاربردی مرتبط، جهت تحقیق را مشخص میکند. در این مقاله به کارگیری این چارچوب با مثالهایی که انتظامهای حسابدار...
[ 2 ] - نقش الگوهای رفتاری و مدلهای تصمیمگیری در قضاوت حسابرسان
حسابرسی بیش از هر چیز یک فرآیند قضاوت است و حسابرسان در زمینههای گوناگونی ملزم به قضاوت هستند. به اعتقاد متخصصان، پاسخ تعداد زیادی از موضوعات و ابهامات که زاییده ماهیت حسابرسی است تنها با اتکای به قضاوت حرفهای مقدور است (نیکخواه آزاد 1379). حسابرسان در هر کار حسابرسی ویژگیهای فردی خود را به کار میگیرند و محدودیتهای شناختی نیز منجر به انحراف قضاوتهای آنان میشود. اگر زمینههای حسابرسی شامل...
[ 3 ] - قوانین حمایت از سرمایهگذار، حسابداری، حسابرسی و توسعه بازارهای مالی در سراسر جهان
در این پژوهش بصورت مستند نشان داده شده است که کشورهای صاحب قوانین عرفی (رایج)، قوانین حمایتی بیشتری از سرمایه گذار داشته و بازارهای مالی آنها نسبت به کشورهای صاحب قوانین مدنی توسعه یافته تر است. در این مقاله به صورت گسترده به این موضوع پرداخته شده است که تغییرات در نظامهای قانونی چه تأثیری بر حرفه حسابداری و حسابرسی میگذارند. در همین راستا به مطالعه فرانسیسو همکاران (2001) که نمونهای مت...
[ 4 ] - تدوین مدل حقالزحمه خدمات حسابرسی
حقالزحمه حسابرسی، به عوامل متعددی از جمله ویژگیهای موسسه حسابرسی، ویژگیهای صاحبکار، شرایط حرفه، استفاده کنندگان، شرایط رقابتی، محیطی و ... بستگی دارد. در این پژوهش، به منظور بررسی جامع عوامل موثر بر حقالزحمه، با مصاحبه عمیق خبرگان، از روش کیفی و رویکرد مبتنی بر نظریهپردازی زمینهای استفاده و نتایج در قالب یک مدل استخراج شده است. برای اعتباربخشی به نتایج پژوهش از معیارهای زاویهبندی (اجماع/...
[ 5 ] - بررسی عوامل موثر بر حقالزحمه حسابرسی: عوامل مربوط به محیط حرفهای، فرهنگی و اجتماعی
مبلغ حقالزحمه حسابرسی، عمدتاً طبق ویژگیهای صاحبکار، موسسه حسابرسی و شرایط حاکم بر حرفه، اجتماع و محیطی تعیین میشود. این پژوهش صرفا به بررسی عوامل مربوط به محیط حرفهای، فرهنگی و اجتماعی که بر حقالزحمه حسابرسی موثرند، پرداخته است. در این پژوهش، روش کیفی و رویکرد مبتنی بر نظریهپردازی زمینهای مورد استفاده قرار گرفته و نظرات خبرگان که از طریق مصاحبه جمعآوری شده، تجزیه و تحلیل گردیده است. برای...
Co-Authors